公司监事担任高管合法吗？ 作者：未知     时间：2020-07-23    来源：互联网

　　公司监事担任高管是不合法的，我国公司法中明确规定了公司的高管是不可以担任监事的，因为监事的职能是属于对高管进行监督管理的，两种职务在职能上是存在严重的冲突的，具体情况结合实际而定。

　　一、公司监事担任高管合法吗?

　　公司监事不可以担任高管，根据《公司法》第五十一条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

　　监事会设一人，由全体监事过半数选举产生。监事会召集和主持监事会会议;监事会不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

　　二、相关情况

　　监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。监事的职责有：

　　(一)检查公司财务;

　　(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

　　(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

　　(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

　　(五)向股东会会议提出提案;

　　(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

　　(七)公司章程规定的其他职权。

　　监事与高管都需要根据自己的工作职责来对履行公司的管理责任，相关情况的处理应当基于实际的公司运营情况而定，监事应当对高管在日常管理中的相关行为进行监督，对于不合法的情况应当及时提出，并提交到股东大会研究处理。

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