重大劳动安全事故罪认定的标准 作者：未知     时间：2020-08-31    来源：互联网

　　安全事故赔偿包括很多种类，为了保护劳动者的安全，用人单位也会制定一系列的规章制度，但是难免会有意外发生，有时候甚至造成重大劳动安全事故。那么重大劳动安全事故罪认定的标准是什么？重大劳动安全事故罪如何处罚？

　　一、重大劳动安全事故罪认定的标准是什么

　　1、本罪与重大责任事故罪的界限：两罪都有重大事故的发生，并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度，但两者有明显区别：犯罪主体不同，客观方面的行为方式不同。

　　2、本罪必须具备对事故隐患不采取措施的行为，且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的，本罪是单位犯罪，个人作为单位的负责者承担责任。

　　3、主观上表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失；犯罪主体为特殊主体，要求具备法定身份；犯罪客观方面可以以不作为方式构成犯罪；本罪的构成要求法定危害结果的发生。

　　二、重大劳动安全事故罪如何处罚

　　1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

　　2、造成了特别严重后果的。主要是指：致多人死亡；致多人重伤；直接经济损失特别巨大；造成了特别恶劣的政治影响。行为人的犯罪行为特别恶劣的，如经有关部门或单位职工提出多次意见后，对事故隐患仍不采取措施，以致发生重大事故的；已发生过事故仍不重视劳动安全设施，造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等，处三年以上七年以下有期徒刑。

　　3、重大安全事故发生后，犯罪行为人的表现特别恶劣的。如重大事故发生后，行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物，致使危害结果蔓延扩大的；事故发生后，为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等，处三年以上七年以下有期徒刑。

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